成长之道

主持人:我们尊敬技能大师，我们也想成为技能大师。能和我们分享一下，你们是如何一步一步成长为技能大师的吗？成长路上有哪些难忘的体会和宝贵的经验？

●王卿：我是一名技校生，毕业之后以一名劳务工的身份来到咱们中国石化，我的工作主要是从事高品质的汽柴油产品生产加工，目前已经工作25年了。在这25年里，我也从一名什么都不会的职场小白，逐渐成长为中国石化的技能大师。

可以说，没有中石化的培养，也就没有我的今天。在2005年的时候，中国石化举办职业技能竞赛，当时我们厂里也没计较我劳务工的身份，给了我一个参加加氢精制工种竞赛的机会。

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后来我通过层层选拔，代表沧炼参加了咱们中国石化的技能竞赛，取得了金奖，被中国石化授予高级技师的职业资格。同时，我也被批准成为中国石化的一名正式员工。

通过这件事，也让我深深地感受到，咱们中国石化为技能人员搭建了一个特别广阔的舞台，即使你没有高的学历，哪怕你是劳务工的身份，只要你好好干、干得好，就一定会拥有光明的前途和美好的未来。

主持人：姜大师，能介绍一下起重工的工作吗？干好这份工作，要特别注意哪些方面？

●姜志光：可能大家理解的起重工，就是平时看到的小的一些钢材或者零部件的吊装。我所从事的起重工，是从事大型设备的吊装，特别大的一些核心设备。

用我们行业里的话讲，对待目标是举重若轻，对待工作的态度是举轻若重。几千吨、上百米重的大型设备，在我们的眼中，就是一个比较小的东西去面对它。而在准备完成它的所有过程中，对于每一个细节，我们就当成一个非常大的“设备”去对待它。因为我们的工作不容出现任何的闪失，如果出现一点安全的问题，那我们造成的影响是会非常大的。

主持人：毫厘之间尽显英雄本色，这就是咱们的工作！相对一般工种，咱这样的小工种，成长道路是不是更加艰难？

●姜志光：像我们这种小众的工种，在2010年之前，没有技能竞赛。

2010年，中国石化牵头促成了第一届全国技能竞赛。我也是在这次竞赛中获奖，把我成才的机会展示给了我们同行业，并且被国家授予全国技术能手称号，也正是通过这次比赛，奠定了我走得更远的基础。

现在，我们国家对这个产业工人队伍的建设非常重视，中国石化对技能人才的政策是越来越优厚。所以，我们在自己岗位上，匠心逐梦、技能报国的信心更足了。

主持人：作为青年人，在刚入职的时候，总会有很多迷茫，特别是面对挫折时很容易放弃，您在刚上班时是怎样一种心态？

●姜志光：刚入职以后，我的师傅就跟我说了这么一句话：大型设备吊装是非常苦非常累的工作，既然已经选择了这个行业，希望你要不怕累不怕苦，练好技能，咱们干就要干出名堂来。

就是在师傅的这句话的激励下，我成长到现在。包括师傅身上的那种石化的传统和不服输的精神，也一直引领着我一步一步走到现在。起重工既劳心又劳力，很多年轻人不愿干。那我们就要用自己的成长经历，激励和影响我们的徒弟、我们身边的人，为这个行业的发展作出更大贡献。

主持人：随着时代的发展，随着技术的改革，有些岗位消失了，有些岗位又出现了，那么想问一下李大师，面临这样选择时候，我们怎么办？

●李志明：我1998年技校毕业，分配到了当时的油气集输公司，成为一名油田人。

在我所在的那个单位，是集采气、输气、天然气处理、计量等一体的一个链条。起初我只是干采气，但我走向高技能岗位之后，就觉得有这么好的一个平台，我还要去继续学习，去把知识面进行一个更大的拓宽。所以，我就相关的专业进行学习，从采气的一样通，到了输气、天然气等生产一条龙的样样精。2015年，我被评为我们油气集输公司的采输气首席技师。

2017年，油田推进专业化管理，采油、采气同属于开发行业，所以我所在的这个行业要归属到采油厂。这个时候我面前就两条路，一个是留在原来的单位从事新的工作，再一个是去一个陌生的环境，从事我熟悉的这个行业的工作。

人一旦有选择的时候啊，就要去权衡利弊。如果去一个陌生的单位，可能需要重新认识一些人，需要重新开展一些工作。

面对选择的时候，我就想起了我的师傅在我刚上班时说过的一句话。他说：“采气这个行业，就是在为国争气。”这句话这么多年一直在激励着我，也是我的人生信条。

19年了，我喜欢这个职业，我热爱这个职业，无论这岗位拓展到哪里，我都要跟到哪里，我想走到哪里我都能发热发光。

最终我就是跟着我的专业来到了东辛采油厂。初到一个陌生的环境，可以说一切从头开始，我先是到班组去倒班，学习采油知识，从填报表、换皮带、换盘根这些基础操作学起。那段时间，通过基础知识到系统学习的提升，让我从气的方面看采油，从油的方面来看采气，慢慢建立起了这种系统化的思维。

因为油田是一个注采输修的生产链条，我们所从事的每一个行业，有可能就是这个生产链条中的一个节点或者一个环节，如果我们能把整个生产链条弄懂弄通，站在更高地角度来处理问题的话，就能够更好地助力我们的生产。

主持人：厉大师，一般人认为管理岗的路要比技能岗的路更好走？我们应该如何正确看待这个问题？

●厉昌峰：我工作以后，由于各方面工作能力强，很快就从班组长提拔到基层队长。

后来政策要求是只能选择一条，当时就面临着是当管理干部，还是走技能操作路线。那时候确实也是特别纠结，也是后来通过反复考量，我觉得我更加适合走技能操作路，然后就下定决心干技师这个岗。我觉得跟着心走更踏实，感觉自己发挥的作用更大。

主持人：如果正好有一位年轻人，也面临当时你这种抉择难题，你会跟他说什么？

●厉昌峰：集团公司现在的人才队伍建设，给我们提供了很好的成长通道，只要自己认为适合自己的，能够把自己的作用发挥的更好更大的，你就按照自己的想法，大胆的去做，一定会结出一个好的果实。